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    昆山代繳社保

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    昆山力偉勞務派遣有限公司

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    • 2020年勞務派遣公司勞務派遣許可證如何辦理

      正規且可靠的勞務公司基本上具有勞務派遣許可證。因此,經營勞務派遣服務,應當依法向具有許可管轄權的當地人力資源和社會保障行政管理部門(以下簡稱發證機關)申請行政許可。那怎么辦呢?勞務派遣許可證自主辦理指南申請條件:1.注冊資本不得少于人民幣2
      發布時間:2020-11-23   點擊次數:37

    • 關于社保的一些小知識

      在疫情的影響下,一些企業面臨經營上的困難,有些老板動起了降低人力成本的歪腦筋?!昂瀭€字,自愿放棄社保吧,給你加點工資,咱們雙方都有好處?!苯鼇?,有個別企業讓員工簽訂放棄社保的聲明。一些員工也樂于接受,他們認為如果不上社保的話,省下來的社保費
      發布時間:2020-11-11   點擊次數:202

    • 為什么退休后有人領退休金有人領養老金

      人們在年輕的時候辛勤工作,為自己爭取美好的生活質量,在年老無法工作的時候怎樣保障自己的生活呢?國家健全了養老保險制度,在我們退休后可以保障我們的老年生活。但是生活中還有一種現象,不知道大家發現了嗎?同樣是退休,有的人領到的是退休金,而有的人
      發布時間:2020-10-28   點擊次數:21

    • 靈活就業人員繳納社保有哪些危害?

      靈活就業人員,沒有穩定的工作,繳納社保同樣也是一件困難的事情。靈活就業人員社保斷交會對自己有一定的影響,今天為大家總結了社保斷交的四點危害。1.就是大家經常提起,社保斷交影響退休后的養老金。因為養老金的原則就是多繳多得長繳多得,長時間斷交,
      發布時間:2020-10-28   點擊次數:37

    • 力偉勞務告訴你繳滿15年社保有關退休年齡的問題

      自己如果說養老保險的累計繳費年限達到15年以上,那么確實是具備了退休的條件之一,當然你還要具備另外一個條件,就是必須要達到正常的法定退休年齡之后,才可以辦理退休享受養老金的待遇。當然我們如果說你現在離開工作單位,并且不打算繼續繳納社保,這是
      發布時間:2020-10-28   點擊次數:16

    • 力偉勞務派遣告訴你勞務派遣與人事代理有何區別

      昆山勞務派遣與昆山人事代理從表面上來看都是涉及勞動者、用人單位及這兩者之外的第三方,這兩種用工都是要為勞動者繳納社保的,所以很多的用工企業或個人會把這它們混為一談。雖然這兩者之間是有一定相似度的,但是實質上這兩者是有實質性區別的。1、兩者的
      發布時間:2020-10-11   點擊次數:24

    • 昆山代繳社保是否合法

      代繳社保行業已經興起多年,畢竟現在微型企業較多,很多個體戶也開始選擇代繳社保,這樣老有所養,更是可以解決買房、孩子入學等問題。但是很多人都比較關注昆山代繳社保合法嗎,這樣的一種服務到底是否是符合法律規定的呢?之所以大家有疑問,更多還是因為昆
      發布時間:2020-10-10   點擊次數:57

    • 單位為他人代繳社保是否法律風險?

      時下不少自己做生意的市民,習慣于通過關系找一家單位掛靠人事關系,尤其是由其代繳保險,以此確保自己的社會福利。而企業人力資源部門或財務部門也經常被老板要求其朋友掛靠在公司,代繳社保。那么昆山代繳社保是否法律風險?從用人單位的用工管理角度來看,
      發布時間:2020-10-10   點擊次數:29

    • 勞務派遣的好處

      一、下降用人本錢開銷  用人單位在核算差遣人員的總開銷時,一是考慮崗位效益。二是以市場價擬定工資標準。三是不需要為被差遣人員額外付出其它計劃外的費用。勞務差遣可計入用人單位稅前本錢開支,綜合核算單位開銷本錢比在編職工的開銷大大下降。&nb
      發布時間:2020-09-24   點擊次數:30

    • 勞務派遣和人事代理的區別

      隨著昆山日益的發展,企業也是逐漸的增加。招人和就業成為了企業和外來打工者的難題。這兩個方面可以由專業的昆山勞務派遣公司來處理,這樣就大大的降低了企業的成本,招人難度以及打工者不知道從哪里可以找到工作的難題。昆山勞務派遣公司涉及很多業務,今天
      發布時間:2020-09-24   點擊次數:23

    • 派遣工與勞務派遣公司和用人單位之間的關系

      生活中我們常常聽到或者看到昆山勞務派遣,昆山人事代理,昆山代繳社保之類的詞。這些都是針對于派遣工的,派遣工是和勞務派遣公司建立的勞動關系而不是用人單位。我們都知道所謂勞務派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用
      發布時間:2020-09-24   點擊次數:48

    • 崗位外包的含義-與勞務派遣的區別

      崗位外包的含義-與勞務派遣的區別崗位外包的含義-與勞務派遣的區別勞務派遣、靈活用工、崗位外包這些人力資源方式都是企業常用的,因為它們都可以幫助企業解決用工難題,降低企業的成本。下面就為大家具體來說是崗位外包的那些事!“崗位外包的含義是什么”
      發布時間:2020-09-16   點擊次數:16

    • 如果你是靈活就業人員,那么可以按照這幾個步驟來繳納社保

      昆山代繳社保咱們先清晰一下什么叫靈敏就業人員,靈敏就業人員是指沒有固定單位和固定收入。比如個體工商戶、自由職業者、工作不穩定的集體等。這類集體主要從事各行各業的臨時工,或者是自己擺攤的小販。那么,靈敏就業人員該怎樣交納社保,為自己提供一份
      發布時間:2020-08-11   點擊次數:287

    • 為什么要代繳昆山社保,代繳昆山社保有什么好處?

      一、代繳昆山社保對企業及個人的優點體現在:對昆山企業代繳社保來說:1.能夠使企業從冗雜瑣碎的交納業務中解脫出來,節省人事管理本錢;2.下降潛在的法令風險,社會穩妥具有強制性,依法交納昆山社??烧J為企業供給法令保證,避免未交納昆山社
      發布時間:2020-07-24   點擊次數:386

    • 勞務派遣公司好處有哪些?

      勞務派遣公司好處有哪些?企業無論規模大小,都可以外包給勞務派遣公司,以外包的形式決絕公司人事問題。對企業來說,選擇勞務派遣公司,好處有哪些?小編整理了一下:1.對于剛剛成立的公司來說,要繼續生產下去,發展的越來越好,需要把精力放在拓展業務上
      發布時間:2020-05-05   點擊次數:242

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