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    社保關系并不必然證明存在勞動關系

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    社保關系并不必然證明存在勞動關系

    發布日期:2021-10-27 作者: 點擊:

    繳納社會保險不是證明雙方之間存在勞動關系的唯一證據。用人單位在勞動者辭職后仍為其繳納社會保險,勞動者以此為由主張雙方


    勞動關系一直存續,法院不一定支持。


    第一,用人單位不要為不存在昆山勞務派遣關系的人員繳納社會保險,這種做法存在巨大法律風險。在我們掌握的案例中已經多有涉


    及用人單位“好心辦壞事”的情形。


    第二,勞動關系終止后,如果雙方還有利益來往,應當簽訂相應的協議,以避免相關風險的產生。

    本文網址:http://www.kodak4u.com/news/497.html

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