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    昆山勞務派遣中的用工單位應當履行哪些義務

    發布日期:2021-07-21 作者: 點擊:

    勞務派遣的Z大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,被派 遣勞動者不與使用昆山勞務派遣用工的企業簽訂勞動合同,發生勞動關


     系,而是與派遣單位存在勞動關系,但卻被派遣到需要勞動力的企 業勞動,形成“有關系沒勞動,有勞動沒關系”的特殊形態。在這


     種情形下,用工單位與被派遺勞動者的權利義務無法通過通過勞動 合同來約定。長期以來,昆山勞務派遣在我國法律上基本上處于空


    白的 狀態。這導致用工單位侵犯被派遣勞動者合法權益的現象經常發生, 由此引發的爭議無法及時處理,昆山勞務派遣已在很大程度


    上被用人單 位當作降低企業勞動力成本的一種手段。因此,通過法律來設定用 工單位對被派遣勞動者的義務,對于明確劃分派遣單位


    和用工單位 各自的義務,保護勞動者的合法權益,就顯得尤為必要。

    本文網址:http://www.kodak4u.com/news/486.html

    關鍵詞:昆山勞務派遣

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